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Participation as a Service

YEPworks ist ein mehrfach prämiertes Impact Unternehmen, das als Dienstleistung PaaS anbietet (Participation as a Service). Seit 2018 konnten so über 350 Beteiligungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden, die Lösungen im Bereich HR, R&D und Innovation bieten. Wir freuen uns, mit unserer Expertise im Bereich Generation Z („Generationen verbinden“), New Work und inklusiver Partizipation unterstützen zu können.

Bisherige Projekte

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Insights

Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für HR Strategien

Expertise

Wissensaufbau und Begleitung im Bereich Generation Z (“Generationen verbinden”), New Work & Partizipation

Partizipative Forschung

Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen, Programmen, etc.

Co-Creation

Aktivierende Generationen-Events und Online-Formate

Studie 2025

NewGen @ work

40% der jungen Mitarbeiter*innen unter 30 will in den nächsten zwei Jahren kündigen. Ein Fakt, der viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Aber was will die Gen Z von Unternehmen? Wie können Arbeitgeber attraktiver werden für junge Talente?

In der neuen Auflage der größten NewGen@Work Studie finden wir heraus, was junge Mitarbeiter*innen brauchen, um länger im Unternehmen zu bleiben und was sie sich von der Arbeitswelt erwarten. Ihr Unternehmen kann Teil davon werden!

Impact Partnerschaft

  • Unternehmensspezifische Auswertung
  • Vergleich Ihres Unternehmens zu österreichweiten Ergebnissen

Sponsoring Partnerschaft

  • Unternehmens-Logo auf der Online-Umfrage und in der NewGen@Work Studie
  • Nennung auf unseren Social Media Kanälen

Benefits der Partnerschaft

Employer Branding

Positionierung als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber für junge Arbeitnehmende (intern & extern)

Employee
Loyalty

Reduzierung der Fluktuation durch Mitbestimmungs-Möglichkeiten für Mitarbeitende

Talent
Recruiting

Klare Insights die beim Recruting von neuen Talenten maßgeblich unterstützen.

Data-based Decisions

Bessere Entscheidungen für Strategien, Richtlinien und Maßnahmen dank datenbasierter Entscheidungsgrundlagen!

Zeitplan

bis 31.01.2025
April 2025
September 2025

Anmeldung

Start der Umfrage

Medienwirksame Veröffentlichung

Maßgeschneiderte Angebote

Wir bieten auch maßgeschneiderte Partizipationsprozesse an, bestehend aus quantitativer und qualitativer Datenerhebung in aktivierenden Formaten, abgestimmt auf das jeweilige Unternehmen. Wir eruieren Herausforderungen und identfizieren Hebel, so individuell wie das Unternehmen selbst. So entsteht eine spezifische, datenbasierte Entscheidungsgrundlage, die HR Strategien treffsicher und Arbeitgeber noch attraktiver macht. #zukunftsfit #Mitarbeiterbindung #Employerbranding

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Rebekka Dober

r.dober@yep-austria.org
+43 660 559 29 30

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